15日，柯力集團(tuán)總部董事會會議室開展了為期1天的集團(tuán)人力資源培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的除了人力資源部全體，還有余姚太平洋公司、余姚銀環(huán)公司、漢柯公司、云鯨公司、久通公司、鄭州公司、深圳公司、安徽公司、福州科杰公司、華柯力固公司，受疫情影響，本次培訓(xùn)采用線上視頻培訓(xùn)。上午，公司管理層就財(cái)務(wù)管理、研發(fā)體系變革、集團(tuán)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)園管理、質(zhì)量管理、審計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行了授課；下午，人力資源部就六大模塊進(jìn)行了探討、交流，針對各地政策不同進(jìn)行了分享；晚上，公司高層林副總、陳副總、王總助分別就上市合規(guī)管理要求及注意事項(xiàng)、國貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀及人力資源管理要求、國內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀及對人力資源管理要求進(jìn)行了授課。

15日，柯力集團(tuán)總部開展了為期1天的集團(tuán)供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的除了供應(yīng)鏈管理部全體，還有余姚太平洋公司、余姚銀環(huán)公司、久通公司、鄭州公司、安徽公司、福州科杰公司，受疫情影響，本次培訓(xùn)采用線上視頻培訓(xùn)。上午，公司管理層就財(cái)務(wù)管理、研發(fā)體系變革、集團(tuán)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)園管理、質(zhì)量管理、審計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行了授課；下午，供應(yīng)鏈管理部就SCM管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、電子物料采購管理、成本管理以及交期供應(yīng)渠道進(jìn)行了宣講分享，各子公司采購就目前難點(diǎn)和可共享資源開展了探討交流；晚上，公司高層柯總、林副總、王總助分別就上市合規(guī)管理要求及注意事項(xiàng)、對供應(yīng)鏈部門的工作要求、集團(tuán)公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略及下半年規(guī)劃要點(diǎn)進(jìn)行了授課。

22日，柯力集團(tuán)總部董事會會議室開展了為期1天的集團(tuán)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的除了財(cái)務(wù)部、審計(jì)部全體，還有余姚太平洋公司、余姚銀環(huán)公司、久通公司、鄭州公司、深圳公司、安徽公司、福州科杰公司、華柯力固公司、重慶柯力公司、四川央衡公司、陜西央衡公司、柯衡集力公司，受疫情影響，本次培訓(xùn)采用線上視頻培訓(xùn)。本次培訓(xùn)，公司財(cái)務(wù)審計(jì)各模塊負(fù)責(zé)人針對賬務(wù)處理（含制度、核算、審計(jì)后事項(xiàng)）、稅收及優(yōu)惠政策、政府補(bǔ)貼、資金管理及理財(cái)知識、上市公司規(guī)范化管理進(jìn)行了授課培訓(xùn)，最后由柯總對財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作提出要求作為結(jié)尾。