現(xiàn)已在公司工作16年，是公司“忠誠”文化的的典型代表，是安徽公司唯一一個從事過所有傳感器班組崗位管理的基層管理人員，熟悉產(chǎn)品工藝，尤其模塊替代及產(chǎn)品改制，承擔(dān)著安徽公司二段工單計劃執(zhí)行的最要節(jié)點(diǎn)控制，對于產(chǎn)品整體交期起著重要的關(guān)鍵作用，是組裝計劃的總負(fù)責(zé)人。并精通鋼制及鋁制溫補(bǔ)烘箱程序，協(xié)同另外一名技術(shù)員負(fù)責(zé)安徽14臺溫補(bǔ)烘箱的運(yùn)維工作。任勞任怨、愛崗敬業(yè)、絕對忠誠是對他最真實(shí)的寫照。

1、首先恭喜你當(dāng)選為三一月的柯力之星，你覺得2022年在工作上讓你印象最深的一件事是什么？

答：個人覺得作為一名柯力管理工作者，在工作上能有效的完成工作任務(wù)，能使自己進(jìn)步，提升自己，積累經(jīng)驗(yàn)，都是印象深刻的一件事情。一年當(dāng)中發(fā)生的許多大大小小的事件，而每件事情都能很好的處理、解決完成，在完成過程中缺少不了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、缺少不了部門、車間、班組及個體之間的協(xié)助及溝通。在2022年年初2-5月份疫情防控期間，生產(chǎn)物料持續(xù)斷檔，人員請假隔離，造成整體生產(chǎn)線帶來不可控因素，通過部門、車間、班組之間協(xié)作、溝通下，以便完成每月生產(chǎn)計劃。

2、對于新的一年，在工作或是其他方面有給自己定什么小目標(biāo)嗎？

答：我目前擔(dān)任傳感器制造部車間主任，主要負(fù)責(zé)貼片、組橋走線、溫補(bǔ)、焊線、模塊焊接、包裝崗位日常車間管理工作及生產(chǎn)計劃下達(dá)、跟蹤。2023年希望提升自己綜合管理能力，在工作中持續(xù)保持認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，同時也要善于發(fā)現(xiàn)，找到自己的不足之處，從而改之。在柯力平臺中不斷鍛煉、提升，望在2023年在自己職業(yè)管理實(shí)踐中再提升新的臺階。

3、在工作之余有哪些愛好呢？

答：工作之余會找?guī)讉€朋友在家作頓美食，小聚一下，聊聊家常，在家陪陪小孩，看看影視、相聲類。