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人才發(fā)展

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人物簡介

彭進

彭進,男,1985年9月17日,浙江寧波

從事IT行業(yè)13年,2019年2月進入寧波柯力,擔任B/S架構工程師職位


人物事跡

進入柯力,主要擔任數(shù)個一類平臺項目和訂單的B/S平臺研發(fā)工作,并能夠按時完成相關工作以及后續(xù)的維護工作,其中包括干粉砂漿行業(yè)信息化平臺、大屏幕信息展示系統(tǒng)、料塔實時監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)站稱重管理系統(tǒng)、集裝箱起重機鎖鈕稱重安全管理系統(tǒng),固廢處理智慧測試系統(tǒng)等,其中許多平臺至今仍在用戶手中持續(xù)穩(wěn)定的工作。在2022年的固廢處理智慧測試系統(tǒng)開發(fā)進程中,因為涉及到北侖電廠的保密措施和硬件條件限制,長達近半年的時間都必須到現(xiàn)場進行代碼開發(fā)工作,不但無法聯(lián)通外網(wǎng)查詢相關數(shù)據(jù),對方所提供的服務器設備,操作硬件也相對陳舊,而彭進依然通過個人努力,客服不利條件,很好的完成開發(fā)工作,此項目也在2022年的11月份成功驗收合格。另外在一個與東方國際集團合作研發(fā)的智能稱重管理平臺項目中,因為對方在系統(tǒng)安全方面有特殊的要求,傳統(tǒng)的代碼無法達到其所要求的安全指標,最終彭進通過參考各項資料和研究專業(yè)文檔,對原有代碼重新梳理分析,調整規(guī)范,不但將諸多高危漏洞成功阻攔,許多中低風險的漏洞也得到妥善的整改,讓項目得以推進,目前與這位客戶的合作仍在繼續(xù)。而在開發(fā)集裝箱起重機鎖鈕稱重安全管理系統(tǒng)的過程中,是對客戶舊有的系統(tǒng)一次徹頭徹尾的改造,考慮到碼頭具體業(yè)務數(shù)據(jù)的龐大,原有系統(tǒng)增刪改查實時統(tǒng)計的架構模式已經(jīng)無法滿足其以千萬計的業(yè)務數(shù)據(jù),彭進發(fā)揮專業(yè)技能,調整系統(tǒng)底層架構,合理化統(tǒng)計的規(guī)范性,優(yōu)化了數(shù)據(jù)庫運算模式,并且根據(jù)實際需求出發(fā),整理業(yè)務操作,讓整個平臺得以更加流暢穩(wěn)定的運行。在許多項目的研發(fā)過程中,彭進足以獨當一面,既能夠憑借自身的專業(yè)技能完成任務,又可以用不斷學習不斷專研的精神來攻克各種難關,更可以于具體使用著積極溝通,獲取一線用戶的直接感受來提升平臺的用戶體驗性,更好的完成手里的平臺開發(fā)工作。


阿Lee小訪談

柯力之星采訪

問題1:入職以來,工作上讓你印象最深的一件事是什么?

問題2:對于研發(fā)工作有什么心得體會?

問題3:對于今年的工作或是其他方面有給自己定什么小目標嗎?稍微展開講講

問題4:工作之余有什么愛好呢?稍微展開說說

回答可以不必書面化,可以口語化一點

1.2022年有個相當耗費精力的項目,給北侖電廠開發(fā)的固廢智能管理平臺。在立項之初,就知道因為對方公司的特殊性,無法通過遠程調試的方式進行常規(guī)開發(fā),這也導致了想要完成項目在客觀條件上有很大困難。經(jīng)過了很大的開發(fā)難度,我們還是順利的完成工作,這個項目給我的很大感觸是,很多剛開始看似艱難,成功機會渺茫的工作,只要勇于嘗試,善于分解困難,勤于和客戶溝通,有不怕麻煩的精神,然后按部就班步步推進,再困難的開發(fā)工作也可以保質保量的完成

2.我在柯力主要的開發(fā)工作是針對物聯(lián)網(wǎng)平臺。其中從用戶處獲取功能需求也是工作一部分。不過在這些日子的工作中發(fā)現(xiàn),很多客戶往往并不知道自己想要什么?或者說,他們構想出來的功能其實并不能解決自己真正的需求,這時候就需要我們能夠和客戶溝通,多思考,多引導,多問為什么,從中找到客戶的痛點,并提出真正需要開發(fā)的需求點。

3.今年小目標是研究flutter,這樣就可以成為全棧工程師啦!

4.平時喜歡下圍棋,看書,打游戲。空余時間會給媒體出版社寫點書評文章,有興趣可以關注我公眾號,哈哈!

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