柯力2023年度三鷹培訓(xùn)

為加強(qiáng)員工對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展的認(rèn)知和了解，提高基層管理干部的管理能力，打造高績(jī)效協(xié)作團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)人員綜合能力提升，總裁辦于2023年1月7日組織了干部及“三鷹”人才綜合能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要面向內(nèi)部主管級(jí)以上管理干部及“三鷹”人才，一方面對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化以及剛剛上線的智能傳感器行業(yè)產(chǎn)業(yè)大腦進(jìn)行了詳細(xì)的講解，另一方面對(duì)集團(tuán)公司重大信息內(nèi)部報(bào)告制度、內(nèi)幕信息及知情人管理制度、內(nèi)外部溝通管理制度以及上市公司合規(guī)性和對(duì)子公司的要求、企業(yè)投資和項(xiàng)目投資策略等進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，同時(shí)在公司財(cái)審體系要求、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、心理健康、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面作了拓展培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請(qǐng)到了集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)和不同部門的經(jīng)理?yè)?dān)任講師，采用講解、互動(dòng)、分享等方式為員工帶來(lái)了一節(jié)又一節(jié)的精彩課程，參訓(xùn)人員積極參與、認(rèn)真聆聽(tīng)、踴躍發(fā)言，充分展現(xiàn)了三鷹學(xué)員的熱情和蓬勃向上的朝氣，達(dá)到了良好的培訓(xùn)效果。在《智能傳感器行業(yè)產(chǎn)業(yè)大腦》培訓(xùn)課上，方總從工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案、選材之家、線上商城、工程師社區(qū)、人才之家、云端產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)服務(wù)、企業(yè)云臺(tái)八大模塊中著手，重點(diǎn)講解了產(chǎn)業(yè)大腦的生態(tài)建設(shè)和優(yōu)勢(shì)，授課語(yǔ)言生動(dòng)，重點(diǎn)突出，讓學(xué)員們對(duì)公司這一戰(zhàn)略發(fā)展信心滿滿。在《上市公司合規(guī)性和對(duì)子公司的要求》課程中，陳建鵬副總從專業(yè)角度講解了“柯力作為上市公司，在依法披露與合規(guī)交易方面的專業(yè)知識(shí)”，引導(dǎo)學(xué)員們樹(shù)立合規(guī)意識(shí)。在《心理健康培訓(xùn)——幸福卓越心智模式》培訓(xùn)課上，提到幸福人生的八種心智模式和如何改善心智模式開(kāi)啟幸福人生，學(xué)員們結(jié)合實(shí)際工作，通過(guò)互動(dòng)討論，充分表達(dá)并闡述了個(gè)人見(jiàn)解。本次《團(tuán)隊(duì)建設(shè)——達(dá)芬奇密碼》課程設(shè)置也是別開(kāi)生面，張老師采用游戲互動(dòng)的模式，讓學(xué)員在高度熱情的游戲參與過(guò)程中懂得了“團(tuán)隊(duì)管理與角色轉(zhuǎn)換、團(tuán)隊(duì)合作與溝通、高效團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理以及如何做團(tuán)隊(duì)激勵(lì)”的意義。張老師表示，本次課程主要幫助內(nèi)部主管及以上的管理者明確自己的崗位角色，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理，提升管理人員技能，并降低團(tuán)隊(duì)流失率。

通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)柯力集團(tuán)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心。大家紛紛表示，將牢記公司的使命愿景，扎實(shí)自己的技能知識(shí)，將自己的美好青春化為夢(mèng)想，和柯力共同起航，乘風(fēng)破浪！